早在学生时代，我就听说内蒙古乐鱼集团是一个充满传奇色彩的民营企业，在短短十年左右的时间里，从一个名不见经传的工矿企业，迅速崛起，成为了一个跨国、跨地区、跨行业的综合大型资源开发企业。
2012年大学毕业后，我通过参加学校举办的专场招聘会，有幸进入乐鱼集团腾格里精细化工工业园工作。刚开始，就有人告诉我说腾格里条件很艰苦，环境恶劣。家人和朋友得知后也劝我不要来。当时我就想：别人能行，我也能行！可是，来到腾格里，我就后悔了，这里除了沙漠还是沙漠，我开始怀疑自己能否在这里呆下去。后来我得知“腾格里额里斯”在蒙语中的意思是“像天一样大，一样高的沙漠”，我感叹道,果然是茫茫流沙如渺无边际的天空！还有腾格里的风，一旦刮起来，风沙马上“狼狈为奸”，迷得你睁不开眼睛，呼哨着，很快便演化成了沙尘暴。腾格里夏季的蚊子和烈日，即便在冬天提到它们，也会让你心有余悸。但是，面对艰苦的环境，我还是克服了心理因素，从基层做起，从小事做起，在工作中严格要求自己。踏实做人，勤恳办事，全身心的在岗位上发挥着螺丝钉的作用。
刚来时，身旁也常常有人发出这样的偏见：以为80后、90后的年青人生活在相对富裕的时代，又多出生在子女较少的家庭，在父母的溺爱下娇惯长成，缺少吃苦精神，身上更多地是纨绔气息，在腾格里这个地方是呆不下去的。每当听到这些质疑的声音，我总会有一股不服输的劲头在心中升起，冲散了脑海中想离开的念头。
在腾格里工业园，和我一起并肩工作的同事，80%以上都是80后、90后的年轻人。我们同样顶着风沙、烈日，冒着严寒、酷暑奋斗在腾格里园区的第一线，也正是有我们的坚守，一个现代化的工厂在沙漠中建成投产。我们用自己的行动证明了80后、90后的乐鱼人，同样是特别能吃苦、特别能团结、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐的一代。
我刚进厂时，和我一同入职的同学，都有一个有经验的老师傅带着，而唯独我没有，当时心里很不是滋味，我就暗下决心，绝不落后于其他人。于是我一方面只要一有时间就抓紧学习业务知识，遇到不懂的我就去向别人请教，另一方面我跟着有经验的同事工作，在工作中学习经验。我进厂的时候，就赶上了建厂的攻坚阶段，各类设备陆续到场，等待安装。我作为设备主管部门的人员，为了保证设备的正常安装调试，对每一批到货都做了认真仔细的核对，数量、型号、包装情况均做到心中有数。因头绪多，设备量大，我主动放弃了节假日。不知有多少次，设备到货正好赶在了下班时间，不得不加班加点地卸货，错过了吃饭时间，我就吃泡面凑合一顿；为了配合安装，赶工期，克服了遇到的各种问题，确保了设备的按时安装，并保证了安装质量。
有一次，为了不影响设备的调试工作，急需要将管架上煤气管道电动阀的执行器安装到位。但是，由于吊装设备紧缺，无法对执行器进行正常的吊装作业，最后经过与设备厂家商议，决定吊装工作在晚上进行。我联系到一辆在园区内从事吊装作业的吊车，了解到吊车司机也有着丰富的夜间作业的经验，我同时还联系了相关单位解决了照明问题，保证施工安全。当晚，共计吊装了6台执行器，安装结果均符合要求，安装结束后，已是深夜了。因为执行器的及时安装调试，确保了后续系统调试的顺利进行。
由于前期工程建设的需要，我被多次调换岗位，但都能够很快进入角色，从未因岗位变动所带来的新问题而自暴自弃，反而更加重视公司的安排，倍加珍惜到不同岗位锻炼的机会。
2012年8月，公司为了统一管理即将到货的阀门，使得各类阀门能够得到有效利用而专门建立了设备库房来存放阀门。我被派去管理库房，做了一名库管员，主要负责接货、验货和发货等工作。在接货过程中，我发现有些阀门是特殊材质的，但与普通阀门及其相似，容易混淆，我就对特殊材质的阀门、法兰等都进行了分类，并清楚记录了存放位置，防止了在发放的时候误发。在任库管期间，共计收发各类阀门上万件，且均佩带了配套的法兰、螺栓等，但从未发生过货物丢失的情况。我从不认为不同的岗位有什么高低之分，因为，冰冻三尺非一日之寒，远大的目标应与工作中的每一件小事结合起来。时间终会证明。正是因为起点低，所以自己才会走得更坚实，走得更远，走的更高！
在生产前期，我通过查找各类相关资料，向管理经验丰富的老同事进行请教，结合公司实际情况，帮助领导修订和规范了相关制度，并积极推行了新增制度的实施，在实施过程中不断完善了制度，取得了显著地成效。严谨的建章立制，使得公司设备管理工作更加规范化、精细化和制度化。
我作为设备管理人员，知道工作责任重大。因此在工作中，每天都认真督促操作工和检修人员，对运行中的每台设备认真做到“摸”、“望”、“听”、“闻”，使设备安全有效地运行，力争把事故降到最低点，做到防患于未然。我还经常给一线生产工人讲解设备管理及维护保养常识，讲解国家对特种设备使用的法律法规，让他们更好地、更安全地使用和维护设备，确保生产工作的正常进行。
我认为作为一名企业员工，只有真真正正把企业当做是自己的家，把企业的利益看得高于一切，企业才会发展的更好，员工才会有一个好的前程。去年12月9号早上6点半，经过一夜的值班，正在我暗自庆幸平安无事，并准备去吃早餐时，突然，接到公司调度报告：2#推焦车的推焦杆由于脱齿无法拉出。我立刻要求调度通知各相关岗位人员立刻到场，同时我也赶到了现场查看事故，并向公司领导汇报了基本情况。后来通过多次尝试，都无法将推焦杆拉出来，经过仔细查看我想到了利用推焦电机的动力，通过钢丝绳的拖动来拉推焦杆，此时事故出现已经40多分钟了，一旦推焦杆长时间拉不出来，就会造成严重的生产事故，我直冒冷汗，时间不等人，于是我向已赶到事故现场的公司领导申请尝试，并得到同意，没想到这次很成功的把推焦杆拉了出来，此刻所有人悬着的心终于放下来了。由于推焦杆被及时拉出，主体部位均未受损，不会对生产造成影响。等检查完事故情况后，已经快到午饭的时间了。
作为刚刚走上工作岗位的大学生，缺少的是理论与实践的联系，只有大胆尝试具有挑战性的工作，才能积累丰富地工作经验。2013年年初，我设备部QC小组以“加强设备管理，促进降本增效”为课题开展QC小组攻关活动，我负责制订方案，经过整个小组紧张、细致的攻关工作，9月底我代表本QC小组参加集团公司的QC成果发布会，并获得了三等奖的荣誉。这对我和我所在的部门是莫大的鞭策和鼓励。
两年来，在腾格里工作、生活，使我认为这里不只是“腾格里额里斯”，更是“腾格里音敖日敦”——天堂，因为只有这样的地方，你才能感觉到生命的重量。也正是在这样的地方，内蒙古乐鱼腾格里精细化工工业园正在一步步地崛起，并刷新着乐鱼速度，创造着乐鱼精神。这里有我们年轻一代乐鱼建设者的矫健身影！这里有创业者的雄心！
我所获得的成绩，与团队的力量是分不开的，是团队赋予我更多的机会和勇气去挑战未来。其实在内蒙古乐鱼集团还有成百上千同我一样甚至比我优秀的同事，我会虚心向他们学习，努力打造自己，与众多的乐鱼人共同建设企业美好的明天。
（高加亮）
